評價結(jié)論： 根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于非金屬礦物制品業(yè)中“建筑陶瓷制品制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的通知的規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，晉江騰達陶瓷有限公司職業(yè)病危害風險分類為嚴重。 通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。 建議： 1總體布局 建議該用人單位在在今后企業(yè)建筑規(guī)劃中應合理布局，注意各車間的合理分區(qū)，建議該企業(yè)若今后建造的廠房為多層時，應將高溫熱源布置在高層，而不應在各層都布置高溫熱源。 2職業(yè)病防護設(shè)施 （1）用人單位應將成型粉料控制在壓機粉料盤和工作臺內(nèi)，防止外逸，設(shè)置排風罩并采取凈化處理，減少粉塵對其他作業(yè)場所的影響。 （2）考慮壓機工作時會將部分原料推落至地面，生產(chǎn)工人進行原料回收時會接觸到較高的粉塵濃度，且回收過程易導致作業(yè)場所二次揚塵，用人單位可在壓機處增設(shè)自動收集系統(tǒng)，如增設(shè)傳送帶，將掉落的原料通過傳送帶直接傳送至原料收集器內(nèi)。 （3）建議用人單位在球磨車間地面與基礎(chǔ)之間加裝減震墊片，球磨機的筒體外覆蓋一層阻尼隔聲材料，減少噪聲對員工的影響。 （4）建議用人單位將各車間壓機進行密閉圍擋，并安裝除塵裝置。在粉塵作業(yè)嚴重的各生產(chǎn)車間應加裝噴霧裝置，有效地減少工作場所的粉塵濃度。 （5）建議用人單位采購機械化、自動化、遠程控制程度高的設(shè)備。 （6）建議用人單位增加窯爐車間的風扇、風機數(shù)量、減少高溫崗位人員作業(yè)時間、增加輪換班次。 （7）建議對檢測報告中有14個矽塵超標崗位、13個噪聲超標崗位的防護設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運行情況進行檢查、維修，并改善其不合結(jié)構(gòu)或布置，使之發(fā)揮有效的通風吸塵作用。其余檢測結(jié)果未超標崗位應正常進行日常維護保養(yǎng)。 3應急救援 （1）建議用人單位應在現(xiàn)場增設(shè)應急救援防護用品柜。 （2）建議用人單位對應急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。 （3）建議用人單位組織員工進行相關(guān)應急演練。例如：今年夏季開展高溫中暑應急演練、天然氣泄漏應急演練等。 （4） 建議用人單位保存所有應急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。 （5）用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，提高勞動者的體檢率，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 （2）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （3）應完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。 （4）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 （5）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表（如下表13-1），應依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。。 5個體防護 （1）對粉塵超標的作業(yè)點應按GB/T18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求，嚴格配用符合國家標準要求的防塵口罩，做好個人防塵，配用符合國家標準要求的防護耳塞，做好個人防噪防護，同時用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定相關(guān)制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 （2）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。 （3）用人單位在清理和檢修時進入窯爐、煙道時應注意防護，避免引起缺氧窒息，操作時需有專職安全人員現(xiàn)場指揮，預先通風換氣，準備好安全燈、安全繩、毒氣監(jiān)測裝置、無線電聯(lián)絡(luò)裝置、防護服和防毒面具等安全防護裝備。 6輔助用室 （1）建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在2車間設(shè)置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應對工作服進行更換，不應將工作中受污染的工作服帶入生活區(qū)，工作服應每周清洗一次； （2）建議用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點設(shè)置休息室或休息區(qū)，并在休息室內(nèi)配備清潔飲水設(shè)施等。在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室內(nèi)應設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風，必要時采用局部機械通風。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件， 加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。 （3）建議用人單位完善應急設(shè)施和人員，注重應急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應急救援物資進行檢查，對人員的應急能力加強培訓。組織員工進行演練，并對演練進行及時總結(jié)。 （4）根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 8職業(yè)衛(wèi)生培訓 （1）建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并獲得培訓學時證明。 （2）建議用人單位對所有接害員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓。 8下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。 | 
